一、通知背景與目的
為進一步規(guī)范公務員轉(zhuǎn)任工作,提高公務員隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化水平,確保公務員隊伍結(jié)構(gòu)的合理性和優(yōu)化,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》及相關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)就規(guī)范公務員轉(zhuǎn)任工作發(fā)布如下通知。
二、適用范圍
本通知適用于各級國家機關(guān)、參照公務員法管理的機關(guān)(單位)中的公務員。公務員轉(zhuǎn)任工作應當遵循公開、公平、公正的原則,嚴格依法進行。
三、轉(zhuǎn)任條件
1. 公務員轉(zhuǎn)任應當具備以下條件:
- 遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
- 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
- 具備轉(zhuǎn)任崗位所需的專業(yè)知識和能力;
- 符合轉(zhuǎn)任崗位的任職資格要求;
- 工作表現(xiàn)良好,群眾滿意度較高。
四、轉(zhuǎn)任程序
1. 公務員本人提出轉(zhuǎn)任申請,經(jīng)所在單位同意后,填寫《公務員轉(zhuǎn)任申請表》;
2. 所在單位對申請人的資格條件進行審核,并將審核結(jié)果報上級人事部門;
3. 上級人事部門對申請人的資格條件進行復核,并組織公開選拔、競爭上崗或者考試;
4. 經(jīng)選拔、競爭上崗或者考試合格的,由上級人事部門批準轉(zhuǎn)任;
5. 公務員轉(zhuǎn)任后,應當按照新的崗位要求進行任職培訓和考核。
五、轉(zhuǎn)任審批
1. 公務員轉(zhuǎn)任應當經(jīng)批準,不得擅自轉(zhuǎn)任;
2. 公務員轉(zhuǎn)任審批權(quán)限按照公務員管理權(quán)限劃分;
3. 轉(zhuǎn)任審批應當及時辦理,不得拖延。
六、待遇與保障
1. 公務員轉(zhuǎn)任后,其工資福利待遇按照轉(zhuǎn)任崗位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
2. 轉(zhuǎn)任公務員的住房、醫(yī)療、子女教育等社會保障問題,按照國家和地方的相關(guān)政策規(guī)定予以保障。
七、監(jiān)督與責任
1. 各級人事部門應當加強對公務員轉(zhuǎn)任工作的監(jiān)督,確保轉(zhuǎn)任工作的公開、公平、公正;
2. 對違反規(guī)定,擅自轉(zhuǎn)任或者不按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任審批的,依法依規(guī)追究相關(guān)責任;
3. 公務員對轉(zhuǎn)任工作有異議的,可以向上一級人事部門申訴。
八、附則
本通知自發(fā)布之日起施行。此前有關(guān)公務員轉(zhuǎn)任的規(guī)定,與本通知不一致的,以本通知為準。
特此通知。
發(fā)布單位:[發(fā)布單位名稱]
發(fā)布日期:[發(fā)布日期]
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